한국유나이티드제약, 흡입형 치료제로 코로나19 변이 바이러스에 효능 확인

서울시, 2차 아동특별돌봄지원금 20만원 지급

서울시는 코로나19로 인해 아이를 키우는 가정에서 늘어난 양육부담 완화를 위해 2차 아동특별돌봄지원금을 지원한다. 이번 지원은 아동양육 가정의 경제적 부담 경감과 경제 활성화를 도모하고자 정부 4차 추경을 통해 한시적으로 지원하는 보건복지부 사업이다. 지급대상은 9월기준 아동수당을 수급하고 있는 아동으로 서울시 지자체 대상자는 390,931명이며, 예산은 국비 782억원 규모다.미취학 아동(2014년 1월~2020년 9월 출생아, 단 초등학생 제외)은 각 자치구에서 아동수당 계좌를 통해 지급된다. 초·중등 취학아동 및 학교 밖 아동은 각 관할 교육청에서 스쿨뱅킹 계좌 등을 받을 수 있다.지급제외대상은 9월에 '아동수당법'에 따라 아동수당 지급이 정지된 아동 및 9월 이후 출생 등 9월 기준 아동수당을 수급하지 않은 아동이다.지급방식은 1인당 20만원을 별도의 신청 없이 각 자치구에서 기존에 지급받은 아동수당계좌로 지급된다. 시설입소 아동인 경우 자산형성지원을 위해 디딤씨앗통장에 지급된다.2020년 9월 아동수당 정기급여가 생성된 아동은 별도의 신청 없이 아동수당을 지급받은 보호자 명의 계좌로 받을 수 있다. 2020년 9월 출생아로 출생일 후 60일 이내에 아동수당을 신청하여 9월분부터 아동수당을 수급하게 된 아동은 첫 지급 개시 해당 월에 아동수당 정기급여 지급시 지급된다.김경미 서울시 가족담당관은 “아동양육가구의 경제적 부담 경감을 위해 보건복지부에서 ‘2차 아동특별돌봄지원’을 지급 결정한 만큼 가정돌봄에 지친 아동보호자에게 실질적 도움이 될 수 있도록 추석전 지급을 완료할 것”이라고 말했다. 이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com 

[속보] 정부과천청사 공무원 첫 '확진'…방위사업청 직원

경기도 과천시 정부과천청사 직원 1명이 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 확진 판정을 받았다. 정부과천청사에서 확진자가 나온 건 이번이 처음이다.24일 행정안전부 정부청사관리본부와 방사청에 따르면 과천시 중앙로 정부과천청사 3동 6층에서 근무하는 방사청 직원 A주무관이 이날 코로나19에 확진됐다.A주무관은 지난 18일 퇴근 후에 다른 확진자와 접촉한 것으로 파악됐다. 그는 21~22일에는 과천청사 사무실로 출근했으며 접촉자로 분류됐다는 연락을 받은 뒤 23일에는 출근하지 않고 검체검사를 받았다.정부과천청사에서 코로나19 확진자가 나온 것은 이번이 처음이다. 앞서 정부세종청사 해양수산부와 정부서울청사 외교부, 개인정보보호위원회 등에서 확진자가 발생한 적이 있다.A주무관이 양성으로 확인됨에 따라 같은 사무실을 쓰는 17명은 자가격리에 들어갔다.정부과천청사측은 해당 공무원이 근무한 사무실을 폐쇄 조치하고 해당기관이 입주한 3동과 4동 전체와 식당에 대해 방역소독을 실시중이다.과천청사관리소는 "청사 내 CCTV 등을 통해 해당직원의 동선을 확인하는 한편 해당 기관과 협조해 접촉자 등을 파악하고 있다"고 밝혔다.강경주 한경닷컴 기자 qurasoha@hankyung.com

보험업계, 코로나에 닫혔던 채용문 연다…하반기 공채 이어질까

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 취업 시장이 얼어붙은 가운데 닫혔던 보험업계 취업문이 다시 열리고 있다. 하반기 신입사원 채용에 나선 보험사들은 코로나19 감염 확산 방지를 위해 비대면 방식을 적극적으로 도입하고 있다. 24일 금융권에 따르면 현대해상은 다음달 5일까지 대졸 신입사원채용 지원서 접수를 진행한다.모집 부문은 △점포영업관리 △자동차보험 손해사정 △장기보험 손해사정 △경영지원 △보험계리/통계 △자산운용 △일반보험 언더라이팅 등 약 30여명 수준으로 알려졌다.전형 절차는 지원서 접수를 시작으로 서류전형, 인공지능(AI) 역량면접, 최종면접 순으로 진행된다.이번 하반기 채용도 올해 4월에 이어 AI 면접전형이 적용된다. 면접위원들이 진행했던 1차 대면 면접을 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 AI면접으로 대신하는 것이다.  언택트(비대면) 면접 방식을 통해 채용 공정성을 높이고 코로나19 영향에 따른 지원자의 이동 불편과 감염 리스크도 최소화할 수 있을 것이라는게 현대해상 측 설명이다.DB손해보험은 다음달 6일까지 2020년 하반기 신입사원 모집을 진행 중이다. 모집 직무는 △영업관리 △보상관리 △언더라이팅 △상품업무 △자산운용 △경영지원 부문이다.지원자는 서류전형을 거쳐 온라인 인적성검사, 1차 실무면접, 2차 임원면접을 거쳐 최종 채용된다. DB손보도 코로나19 확산 방지를 위해 1차 실무면접은 온라인으로 진행한다.앞서 삼성생명과 삼성화재는 지난 14일까지 하반기 대졸 신입사원 채용을 위한 서류접수를 받았다. 삼성생명은 △영업관리 △경영지원 △디지털금융 등 6개 직군에서, 삼성화재는 △데이터분석 △금융IT 등 3개 직군에서 신입사원을 채용할 예정이다.삼성생명과 삼성화재의 하반기 대졸 공채 일정은 삼성그룹 계열사들과 동일하게 진행된다. 삼성그룹은 직무적합성 평가를 거쳐 10월~11월 중에 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 치를 예정이다. 삼성그룹은 코로나19 확산 방지와 감염 예방을 위해 상반기 대졸 공채 과정에서 GSAT를 온라인으로 실시한 바 있다.주요 보험사 가운데 교보생명, KB손해보험은 아직 하반기 신입사원 채용 계획을 확정하지 못했다. 코로나19가 확산하고 있는 상황에서 일단 추이를 지켜보겠다는 입장이다. 한화생명은 올해 하반기 공채를 진행하지 않기로 했다. 대신 인력이 필요하면 수시채용을 고려하겠다는 방침이다.업계 관계자는 "코로나19 여파로 주요 보험사 대다수가 상반기 채용을 건너뛰었던 만큼 하반기에는 채용을 진행할 것으로 보인다"며 "다만 최근 신규 확진자가 하루 100여명 이상 발생하는 등 재확산세가 심화되면서 채용을 진행하는데 더욱 조심스러운 상황"이라고 말했다.차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com