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포닥나라
[유럽 포닥 지원의 기본 중의 기본] 포닥준비 세번째 이야기 - 인터뷰 준비하기
회원작성글 BRIC
  (2020-04-14 11:30)

드디어 첫 관문을 통과하고 인터뷰 요청을 받게 된 것을 진심으로 축하합니다. 이제는 기존에 준비했던 CV 나 cover letter 보다는 지원자의 인터뷰 능력 혹은 communication 능력이 훨씬 중요한 단계 입니다. 이제는 지원자가 부족한 부분들에 대해서 걱정하기 보단, 인터뷰 때 보여주는 능력 및 태도에 따라서 충분히 좋은 결과를 받을 수 있다는 점을 잊지 말아야 합니다. 제 경험 상, 인터뷰 때 좋은 인상을 주지 못했으나 CV 가 좋다고 뽑은 경우는 거의 보지 못했으나 인터뷰 때 좋은 인상을 받았다면 그 후엔 CV 에 대한 논의는 거의 이루어 지지 않았습니다.

이번 내용에서는 인터뷰 전 준비 질문 목록 및 인터뷰 진행 사항에 대한 이야기를 해보겠습니다.

 

포닥 인터뷰의 종류 및 준비 사항

다들 아시듯, 포닥 인터뷰는 크게 두 가지로 초청을 받아 직접 연구소에 방문하여 진행하는 인터뷰와 화상 인터뷰가 있습니다. PI 의 성향에 따라 다르기는 하지만, 대부분의 경우 관심있는 지원자를 직접 초청하여 인터뷰를 진행하는 경우가 많았습니다. 다만, 한국에서 지원하는 경우 비용 등의 문제로 화상 인터뷰만 진행하거나 화상 인터뷰 후 좀 더 확신을 갖은 후에 초청을 하는 경우도 있습니다.

PI 혹은 연구소 마다 세세하게 다른 일정 들을 제시하겠지만, 인터뷰 과정을 대략적으로 이해할 수 있도록 포닥 인터뷰의 일반적인 과정을 소개하겠습니다.

 

화상 인터뷰

이 경우, 공간 및 시간의 제약이 없이 좀 더 편한 분위기에서 진행되며 인터뷰 형식도 매우 다양합니다. 몇 십분의 짧은 인터뷰 한 번으로 끝내는 경우도 있었고, 몇 시간씩 심도깊은 discussion 을 통해서 결정을 하는 경우도 있습니다. 또한, 랩 구성원 모두가 참석해서 인터뷰를 하기도 하지만,  PI 단독 혹은 관련 프로젝트에 속해있는 구성원들만 인터뷰를 하기도 하고, 혹은 여러번에 나누어서 다양한 구성원들과 만나게 하기도 합니다.  

 

방문 인터뷰

지원자의 방문 거리에 따라 다르나 보통 1-2 일의 일정으로 진행하게 됩니다. 방문 전에 인터뷰 일정을 서류로 보내주는 경우가 많으며, 세부적으로 인터뷰 기간 중에 만날 사람들에 대한 정보 등을 얻을 수 있습니다. 이 경우, PI 외에도 실험실 구성원 및 collaborator 등을 다양하게 만날 수 있습니다.  좀 더 수월한 인터뷰를 위해서, 사전에 보내주는 일정을 바탕으로 만나게 될 사람들의 이름 및 최근 연구 등에 대한 파악을 하고 갈 필요가 있습니다. 지원시에 충분히 확인했겠지만, 최근에 발표한 논문들 및 pre-print 논문들에 대한 조사 등이 충분히 이루어 져야 합니다. 

포닥준비 세번째 이야기 - 인터뷰 준비하기

그림 출처 https://www.insidehighered.com/advice/2018/08/06/advice-how-follow-after-job-interview-opinion

 

포닥 인터뷰 중 대표 질문들

예시 질문들은 밑에 표시된 링크들을 참고로 선별하였습니다.

How did you hear about this postdoc position?

What do you know about our work/research?

포닥 모집 공고를 어떻게 알았는지 혹은 지원한 연구실 및 연구소를 어떻게 알고 있는지에 대한 질문 입니다. 기존에 어떤 경로로 관심을 가지게 되었는지 여부를 언급하면 됩니다. 예를 들어서, 특정 논문을 언급하면서 이런 점이 인상적 이어서 계속 관심을 가지고 있었다 등의 대답을 할 수 있습니다. 더 나아가, PI가 궁금한 내용은 지원 랩 혹은 관련 연구에 얼마나 관심이 있는지에 대한 내용일 것입니다. 즉 지원 동기와 함께 motivation이 얼마나 잘 되어 있는지 알고 싶어 하는 것입니다. 자신의 기존 연구 내용과의 연관성이 있거나, 앞으로 자신이 어떤 분야로 계속해서 연구를 하고 싶은지에 대해서 부가 설명을 해 가면서 지원한 이유를 설명할 수 있으면 좋을 듯 합니다.

 

When did you complete your PhD? Or when do you plan to?

이 질문은 포닥을 채용하는데 있어서 언제 시작할 수 있는지 여부를 알고자 하는 질문 입니다. 지원자가 아직 학위를 받지 않았다면 예상되는 졸업 시기를 언급하고, 졸업 후의 상황이라면 지원자의 현재 고용 상태 및 하고 있는 일을 언제쯤 마무리할 수 있는지에 대한 설명을 하면 됩니다.

 

Tell us about yourself: 

briefly outline your current position and your research background to date, including your publications and your experience in research.

What specific techniques have you used for your experiments to date?

가장 기본적이면서 매우 중요한 질문입니다. 지원자의 CV 에 적혀있던 주요 논문들 및 프로젝트들에 대한 소개가 필요합니다. 자신이 가지고 있는 기술이나 지식을 appeal 할 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자의 중요 논문들을 소개할 때, 3 - 4 문장으로 프로젝트의 핵심 질문, 방법, 사용한 데이터 및 결과를 명확하게 설명하는 연습이 많이 필요합니다. 이 질문에 대한 답을 바탕으로 PI 가 궁금한 사항들을 계속 뻗어나갈 수 있음으로, 구체적인 사항들에 대한 숙지도 당연히 필요합니다.

이 질문들과는 조금 다르나, PI 에 따라서 지원자 본인의 논문이 아닌 지원자의 연구실에서 나온 최근 논문들에 대한 질문을 하는 경우도 있었습니다. 이런 질문의 목적은 단순한 궁금증 외에도 지원자가 본인의 일 외에도 다른 구성원들의 일을 얼마나 파악하고 있는지를 알 수 있을 것입니다.

 

What are your long-term plans? Do you want to stay in academia or to join industry?

당연히 지원자의 미래 계획은 다양한 변수에 의해서 바뀔 수 있을 것이나 현재 염두하고 있는 방향에 대한 언급을 하면 됩니다. 

 

Are you considering any other offers? Why have you specifically applied here and what criteria would you use to decide between competing for offers?

이 질문에 대해서는 지원자가 현재 진행하고 있거나 혹은 앞으로 계획된 인터뷰 일정 등 모든 것을 공유하는 것이 좋습니다. 혹시 먼저 오퍼를 받은 곳이 있다면, 결과를 빨리 알 수 있는지 여부를 물어볼 수도 있을 것이고 앞으로 할 인터뷰가 있다면 결정을 그 후에 해도 될지 여부 등을 논의할 수 있을 것입니다. 

 

지원자가 질문할 사항들

포닥을 지원할 때, 선택을 받는 입장이라고 생각할 수 있으나 지원자 입장에서도 역시 선택을 할 수 있다는 것을 염두해야 합니다. 즉, 최선의 선택을 위해서 지원자가 궁금하거나 걱정하고 있는 대부분 사항들을 인터뷰 시에 물어볼 수 있습니다. 다만, 질문의 성격에 따라서 질문 시기를 조정할 수 있을 것입니다. 예를 들어, 연구 관련 주제 및 fund 상황들은 첫 인터뷰에 물어보는 것이 적절하고, 현지 정착에 대한 세부적인 상황들은 offer 에 대한 논의가 어느정도 진행시에 논의하는 것이 좋을 것입니다. 이번 내용에서는 첫 인터뷰시에 지원자가 염두해야 할 질문들에 대해서 이야기 해 보겠습니다.

 

What do you expect of your postdocs?

 PI 입장에서는 이 질문의 답은 정해져 있을 것입니다. 독립적으로 일을 잘하고 논문을 잘 혹은 빨리 쓸 수 있는 포닥을 원한다라고 말할 확률이 매우 높을 것입니다. 하지만 이 외에도, 이 질문을 변형해서 랩에서 포닥에게 바라는 소소한 것들 및 미래에 하게 될 예상 프로젝트와 이에 요구되는 능력들 등 다양한 화제로의 논의가 가능할 것입니다. 또한, PI 의 답변을 통해서, 연구실이 개개인이 독립적인 과제를 가지고 진행되는 분위기 인지 혹은 여러 명의 협업을 통해서 큰 프로젝트가 운영되는지 등에 대한 전반적인 파악이 가능할 것입니다.

 

How is the lab funded? How stable is the funding?

현재 랩이 얼마나 안정적으로 연구를 할 수 있는지 및 지원자의 임금 지급이 어떻게 이루지는에 대한 필수적인 질문 입니다. 랩에 포닥을 뽑을 수 있는 fund 를 확보 후 모집 공고를 내는 경우가 대부분이지만 지원자의 CV 가 매우 경쟁력이 있고 관심이 있을 경우 인터뷰를 진행하는 경우도 있습니다. 그렇기에 현재 funding 상황이 어떻게 되는지에 대한 질문은 꼭 필요합니다. 앞 회차에서 적은 postdoc fellowship/grant 의 중요성에 대해서 언급하였기에 이 부분을 좀 더 자세히 적어보도록 하겠습니다. Postdoc grant 의 경우, 포닥의 연구 독립성 및 장기적인 경쟁력 측면 등에서 기회가 있다면 필수적으로 지원해야 하는 사항입니다. 다만, postdoc grant 를 가지고 와야만 고용할 수 있다는 제안은 고민을 해야 합니다. 최악의 경우, 연구실 운영이 좋지 않은 상황에서 포닥 본인 grant 를 통해 비용 부담없이 고용하게 되고 grant 가 끝날 경우 고용 보장을 못해주는 상황에 처할 수 있습니다. 개인적으로 이상적인 것은, PI 가 충분한 fund 를 가지고 포닥을 고용하고, 첫 해에는 PI 가 fund 보장을 해 주지만 그 후에는 포닥 자신의 grant 를 가지는 것입니다. 일시적으로 연구실에 fund 가 충분치 않거나 fund 지원 결과를 기다리는 상황도 있을 수 있으니 PI 와 이에 대한 구체적인 논의를 하는 것이 중요합니다.

 

What kinds of positions do your past postdocs now have?

What sort of teaching or mentorship opportunities are available for postdocs?

연구실을 선택할 때, PI 가 랩 구성원들의 career 에 얼마나 관심을 가지고 있으며, 구성원들과 장기적으로 좋은 관계를 유지하는지 여부도 매우 중요합니다. 특히 지원자가 미래에 PI 가 되고 싶은 확실한 목표를 가지고 있다면 중요하게 물어볼 요소입니다. PI 가 되기 위해서는, 포닥 개인의 뛰어난 성과가 가장 중요한 요소이지만, 개인적인 노력 외에도 PI 가 얼만큼 mentoring 을 잘 해주는지 여부 역시 매우 중요합니다. 이 부분은 사실 PI 마다 지도 성향에 따라서, 랩을 떠나면 알아서 살아남아야 한다고 생각하거나 포닥 이후의 삶은 관심을 안두는 경우도 많기에, 지원하는 PI가 어떤 성향을 갖고 있는지 파악하는데 중요한 질문이 됩니다.

 

Can I talk to current members in the lab?

PI 와 대부분의 사항에 대해서 질문하고 논의할 수 있으나, 아무래도 실험실 구성원들에게 물어볼 수 있는 사항들이 있습니다. 예를 들어, PI 가 구성원들을 어떻게 지도하는지 혹은 실험실 및 연구소가 어떤 연구 환경을 구성원들에게 제공하고 있는지 등 다양한 질문들을 좀 더 편하게 물어볼 수 있을 것입니다. 또한, 앞으로 하게 될 프로젝트와 관련되어 있는 구성원의 경우, 연구의 방향 및 진행 사항에 대한 좀 더 현실적인 파악이 가능함으로 꼭 구성원들과도 이야기 할 기회를 가지길 바랍니다.

 

마치면서

인터뷰 과정은 정석 혹은 비법이 있기보단, 말로 설명할 수 없는 지원자에 대한 호감도가 많은 부분 영향을 주는 것이 사실입니다. 하지만, 연구실 사람들 뿐 아니라 다양한 사람들과의 여러번의 연습을 통해서 자신의 연구 주제를 매력적으로 설명할 수 있는 단계에 오른다면 충분히 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다. 

이번 내용에서 언급되지 않은 질문 들 중 일부는 다음 내용에서 오퍼를 받은 후 혹은 진행 사항에서 물어볼 사항으로 나중에 논의할 예정입니다. 다음 내용에서는 인터뷰 후 진행 사항에 대한 소개를 하겠습니다.

 

 

참고 자료

https://academicpositions.es/career-advice/10-questions-to-ask-during-a-postdoc-interview

https://ecrlife420999811.wordpress.com/2018/03/08/postdoc-interview-checklist-part-1-10-questions-to-expect-at-a-postdoc-interview/

https://bitesizebio.com/10393/postdoc-interview-preparation-sample-questions-and-answers/

https://postdocinusa.com/postdoc-interview-questions/

http://blogs.nature.com/naturejobs/2014/12/05/the-postdoc-search-timeline/

 

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* 본 글은 BRIC 연재 '유럽 포닥 지원의 기본 중의 기본'에 올려진 글입니다.



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