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[별별소리] 제일 끔직한 지도교수 요건 리스트
ㅇㅇ
  (2019-07-18 02:52)
 

모든 교수님들이 이러진 않지만 공통적으로 안좋은 PI의 요건 리스트입니다.

미래의 대학원생들에게 해주고 싶은말은, 실적이 좋은 PI보다 인간성이 좋은 PI를 고르는게 인생에 여러모로 낫다라는 것 입니다. 얻는게 있으면 잃는게 있듯이 논문이 많아서 나중에 승승장구 할 수 있을지언정 많은 것들 잃어버리게 됩니다. 성격, 친구, 인간관계, 건강 등등등...

대외적인 평판, 뉴스 등은 믿을게 못되고 실제로는 재학생들의 의견을 듣는게 가장 좋으나 가끔 재학생들 조차 이미 볼모로 잡혀 젊은 피가 들어오지않으면 자기도 나갈 수 없다는 것을 알기에 보기 좋게 포장하는 경우도 있으니 유의바랍니다. 

 

1. 입으로는 학생을 챙기는 척한다. 보통 '학생 우선'이라는 말을 달고 산다. 하지만 진짜 학생을 위하는 PI는 저렇게 이야기 하지도 않고 나중에 학생들이 알아서 느낀다.

2. 이 세상에서 가장 정의로운 사람인척한다. 하지만 학생들은 이 사람이 가장 더러운 사람이란걸 알고 있다. 정말 본인이 그렇게 생각하는게 놀라울 지경.

3. 논문? 아이디어를 수없이 가져가도 사실 최종 아이디어는 자기가 정한다. 또한 논문은 그저 과제 연장용에 지나지 않고 실제론 특허를 통한 기술이전 비용을 몽땅 챙기는게 목적이다. 교수는 몇 천만원, 학생은 챙겨주면 다행이다. 

4. 욕설, 폭언은 기본이다. 그러나 자기는 이게 너무나 당연하다고 생각하기에 죄의식조차 느끼지 않는다.

5. 그 와중에 자기 가족은 엄청 챙긴다. 특히 자기 자식에겐 욕해본적이 단 한번도 없다. 대학원생들과 자기 피붙이는 계급/인종이 다른 것으로 생각하는게 보통이다.

6. 졸업후에도 잡일을 끊임없이 요구한다. (니가 감히? 협박은 기본)

7. 항상 자기가 해준것만 끊임없이 얘기하고 학생이 본인을 위해 해준건 기억조차 하지 못한다.

8. 다른사람의 성과를 까내리기에 바쁘다. 

9. 주말/명절근무를 강요한다. 하지만 마치 자기는 강요한적이 없다고 말하는 것은 덤.

10. 외국인 학생의 언어가 부족한 것을 알고 인건비를 횡령한다. (싫으면 너네 나라로 돌아가라)

11. 보고서는 온전히 학생의 몫이다. 근대 자기가 과제 따왔다고 생색은 다 낸다.

12. 학생들의 중간 자퇴율이 높다.

13. 졸업을 아무 이유 없이 연기시킨다.

14. 이상한 파티를 강요한다. (혹은 술자리)

15. 매일 새로운 데이터를 요구한다. 데이터가 없으면 놀은 것이다. 실험의 과정 따윈 중요하지 않다. 긍정적인 결과가 없다면 놀은 것. 논문 읽는 것도 놀은 것. 

16. 미팅의 절반은 인심공격이다. 애초에 과학적 토론이 이루어지지 않는다. 왜냐면 대화는 지도교수의 지식이 무조건 맞다로 전재되기 때문에. 그렇게 쓰여진 논문은 수많은 리젝과 엄청난 리비전을 맞이하고야 만다. 

17. 졸업 후 취업은 나몰라라 한다. 더이상 얘가 나한테 해줄수 있는게 없다고 판단하기 때문에. 그러면서 졸업후에 잡일은 너네가 해야할 몫.

18. 실험실내 안좋은일이 생기면 학생부터 의심한다. 일단 자기는 문제가 없다는 전제를 깔고 가기때문.

 

본인의 현재 지도교수는 몇개나 해당되나요?

 



태그  #지도교수   #대학원
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  댓글 3  
네이버회원 작성글 de********  (2019-07-18 07:45)
1
제 지도교수님이었던 은사님은 이런 부분이 하나도 없었네요. ^_______^
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회원작성글 더잘하고싶다  (2019-07-18 13:00)
2
보통 간판 좋은 대학교에 실적 안 좋은 교수들은 인간성도 x 같습니다. 자격지심에 쩔어 살거든요.

석사만 할거면 실적보다 인간성도 좋죠. 박사할거면 무조건 실력 있는 교수에게 가야 합니다.

하하호호 화기애애하게 박사졸업하고 실직자되느니 말이죠.
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회원작성글 시생  (2019-07-18 16:58)
3
박사 갈 생각이 없이 취직 등 다른 길로 갈 석사과정생들을 2년 안에 졸업시키지 못하게 하는 교수도 별로인거같네요. 박사로 갈거면 자기 실력을 쌓을 기회이지만 아닌 경우 2년 넘는 기간은 쌩 낭비죠.
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