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[별별소리] 실험실내 상하관계? 이게 맞나요?
온리송
  (2015-10-27 17:17)
 
의대 실험실에 저 포함 2명이 있어요.

전 조교로 들어온지 3년 지났고, 저보다 3살위인 다른 한 여자는 여기서 석사랑 박사까지 7~8년정도 있어서 아직 박사과정중이구요.
교수님 스타일은 큰소리 한번 안내시고, 젊잖으시면서 융통성 있으시고 직원편의도 잘 봐주세요. 게다가 제가 맡은 실험이나 일도 적어서 평소에 아주 편하게 있어요. 연구하기엔 안좋은 환경이겠지만, 그냥 직장으로 있기엔 매우 편한 곳이죠..

그런데 처음에 제가 실험실에 들어올때는 실험실에 이 여자는 학생이었는데..
재작년 졸업도 못했는데, 특이하게 연구강사직을 교수님이 그 여자한테 주셨어요. 저희 교실에 연구강사 2명(2년 계약)씩 교수님들이 돌아가시면서 쓸수 있구요.
 
연구강사 타이틀달고  2년내로 졸업할줄 알았는데, 졸업 또 딜레이 되서 최근에  재계약 했더라구요.

문제는.. 저는 애초에 직원으로 들어왔고, 이 여자는 학생신분으로 있는데.. 처음엔 그럭저럭 잘 지냈는데..

이 여자 행동이..
 
 교수님들께 인사 안하는 것 기본 + 누가 인사해도 기분나쁘게 네~라고만 함.
 남의 자리에 맘대로 앉아서 컴퓨터 쓰고, 책상위 서류 들춰보고는 뭐라고 하니까 봐도 되는 줄 알았다며 미리 말안한 제가 이상하다고 하며
창피한줄 모르고 다른 실험실에 가서 떠들어 댐. 
 18L에탄올을 1달도 안되서 다쓰는 등등 실험실 물품 낭비.
 자기가 흘린 쓰레기 줍지도 않고 쓴 물건 제대로 정리도 못하면서 제가 바빠서 좀 어질러지면 뭐라고 난리침..

이렇게 싸이코인줄 알고  실험에 필요한 말만 하고 지내고 있거든요.

근데 갈수록 저한테 갑질하듯.. 부하직원 다루듯 난리네요.

처음에 몰랐을때 실험복 제꺼 세탁하는 김에 같이 세탁맡겨주고, 실험물품 오면 제가 여유있을때 그냥 정리해뒀는데
이제는 저더러 제가 하는 일이 그런거라며...

제가 학위하러 들어온것도 아니고 그냥 교수님이 시키는 일하러 들어온 직원인데.. 이 여자랑은 상하관계도 아닌 각자 맡은 일이나 제대로 하면 된다고 생각하는데..

제 생각이 잘못된건가요?ㅠ 


태그  #연구실 관계
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  댓글 11  
참신한맞춤법  (2015-10-27 19:15)
1
와 이 맞춤법 때문에 다른 얘기 못봤어요
젊잖으시면서
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123  (2015-10-28 14:04)
2
어쩌라고
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ㅎㅎㅎ  (2015-10-29 03:45)
3
젊지않으시면서...
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지도교수  (2015-10-27 19:42)
4
지도교수와 이야기 해 보세요. 연구를 하는 어디서든 상하관계란 없어요. 서로의 동료이고 같이 생활하는 사람들이지 상인 하인이 어딨나요. 그런데 이런 문제는 한쪽 이야기만 듣고 판단할 수는 없겠네요. 연구원들은 대체적으로 소심하고 꽁해서 쉽게 상처를 입고 오래 기억해요. 서로 존중하면 좋겠네요.
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조교로?  (2015-10-28 02:57)
5
조교로 들어왔다는 말이 무슨뜻인지 모르겠네요. 그냥 직원으로 들어온거면 랩매니저/테크니션 형태인가요? 그렇다면 실험실내 자잘한 일처리들은 글쓴분이 하시는게 맞아요. 정 헷갈리시면 교수님게 단도직입적으로 물어보시는수밖에 없겠네요.
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어딜가나  (2015-10-28 14:49)
6
어딜가나 싸이코 한 사람은 꼭 있네요. 본인이 교수가 된 줄 착각하는 모양인거 같은데.
분담해서 본인이 해야할 일만 하세요. 그게 정신 건강에 좋아요. 저희 실험실에도 그런 싸이코 한 명 있어서 그냥 자기 할 일들만 합니다.
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회원작성글 한국문화  (2015-10-28 17:42)
7
우리나라에는 어딜가든 상하관계를 따지는 문화가 대체적으로 많은 것 같아요.
업무분담도 확실하지가 않아서 어제까지 하지 않던일을 오늘부터 갑자기 하게 되고 그러죠.
참 안좋은 문화인데....점점 좋아질 수 있도록 서로가 노력을 해야된다고 생각합니다.
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회원작성글 명품남자  (2015-10-29 13:40)
8
높고 낮음은 없습니다. 다만, 선후배일경우 서로 존중하며, 후배의 경우에는 아무래도 선배의 도움이 좀더 필요하기에 조금더 자신을 낮추어 많은 부분을 받아들이고 배우는 경우가 있을뿐이지요 ㅎㅎ. 글을 보니 그쪽 실험실에 박사과정 말년차(?, 랩생활이 오래되었기에 선배라고도 할 수 있겟군요) 분과의 사이가 틀어지는듯한데요, 분명히 남의 자리 컴퓨너나 서류등을 허락없이 보는 행동등은 그 분이 잘못한것이 맞습니다. 또한 함께 공유해서 써야하는 실험물품이나 실험실 자리등을 본인위주로 쓰는부분에 관해서도 문제가 있지요.

글쓴분은 연구원 신분으로 들어온만큼 실험실내에 실험 외에 교수님포함 학생의 연구를 서포트 해야하는 책임까지 있다고 보여집니다. 고로, 할 수 있는한 실험실의 연구외적인 일들에 관해 일을 하시고요, 정~ 부당하다고 생각되어진다면, 실제 글쓴선생님의 PI인 교수님께 불합리한 부분에 관해 여쭙고 답을 얻는것이 좋습니다. 혼자 속끓이지마시고요~ 선생님을 고용한사람은 교수님이지 그 박사과정학생이 아닙니다~!
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행인  (2015-10-30 09:38)
9
어떻게든 당사자 간 사이 좋게 잘 해결되면 좋겠네요. 정황 상 글쓴 연구원님보다는 박사과정연구원님을 교수님 마음에 두시는 듯 하네요. 두 분 사이에 계속 문제가 발생하면 결국 교수님은 한 분만 선택할 수 밖에 없는데, 박사과정 연구원님이 선택될 것 같아요. 서로 오해나 서운한 점은 이야기를 통해 잘 해결되시길 바래요.
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조직사회  (2015-10-30 12:42)
10
조직사회에서 상하관계가 없다는건 어불성설. 연구의 독립성은 존중되어야 하지만, 조직내에서 상하관계가 없으면 그 조직은 굴러가지 않음. 그렇기에 조직마다 직책이라는 타이틀을 주는 것임. 학생간의 선배 개념은 조직내 상사 개념과 천지차이임. 연구분야는 상하관계가 없다? 헛소리. 각자의 연구를 독립적으로 수행할 순 있어도 조직내 위계질서는 지켜져야 함.
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조직사회  (2015-10-30 12:42)
11
조직사회에서 상하관계가 없다는건 어불성설. 연구의 독립성은 존중되어야 하지만, 조직내에서 상하관계가 없으면 그 조직은 굴러가지 않음. 그렇기에 조직마다 직책이라는 타이틀을 주는 것임. 학생간의 선배 개념은 조직내 상사 개념과 천지차이임. 연구분야는 상하관계가 없다? 헛소리. 각자의 연구를 독립적으로 수행할 순 있어도 조직내 위계질서는 지켜져야 함.
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