1. 데이터 및 조사 환경
1) 2025.01.01.~2025.12.31. 동안
BRIC BioJob 채용 정보에 등록된 정보
2) 채용 데이터 4,136건
3) 채용 데이터 분석 시 헤드헌터 및 국외 기관은 데이터 분석에서 제외(제외하지 않은 총등록 건수 4,844건)
* 채용 공고 등록 시 한 번에 세 개까지 등록할 수 있음. 한 번에 등록된 세 개의 공고를 개별적인 데이터로 간주하여 분석
1) 의대/병원: 의/한/치과대학 + 대학병원 + 일반 병원
2) 대학: 의과대를 제외한 대학
3) 대/중소기업: 대기업 + 중소기업
4) 정부 기관/출연연: 정부 기관 + 지자체 기관 + 정부 출연 연구 기관
5) 바이오벤처: 바이오벤처
6) 기타: 비영리 재단 + 사단법인 + 기타
1) 학사급: 전문대 졸업 + 학사 졸업
2) 석사급: 석사 수료 + 석사 졸업
3) 박사급: 박사 수료 + 박사 졸업
* 학력 무관 분류 데이터는 학력별 분석 시 제외하여 분석. 그 외 분석에는 포함.
* 학력 무관 데이터는 214건(전체 데이터의 약 5.2%)
2. 채용 데이터 현황 분석
2-1. 기관별 모집 채용 등록 건수
2-2. 기관에 따른 채용 학력별 등록 현황
2-3. 기관에 따른 채용 학력별 등록 비율
3. 채용 모집 방식 분석(정규직/계약직 중심으로)
3-1. 정규직/계약직 등록 비율
3-2. 학력별 정규직/계약직 채용 등록 현황
3-3. 연도별 학력별 정규직/계약직 채용 등록 현황
3-4. 기관별 정규직/계약직 채용 등록 현황
4. 국민 4대 보험 가입 분석
4-1. 국민 4대 보험 적용 현황
4-2. 계약직의 국민 4대 보험 적용 현황
4-3. 기관별 국민 4대 보험 적용 현황
5. 채용 정보 임금 분석
임금 분석 시 비정상적으로 넓은 급여 범위를 설정하여 분석 결과를 왜곡할 수 있는 데이터를 IQR(Interquartile Range) 방식으로 필터링
정제 기준: 급여 편차(최댓값 - 최솟값)가 5,500만 원을 초과하는 공고 제외됨
데이터양: 총 4,136건 중 3,921건(약 94.8%, 215건 제외)
정제 기준: 희망 연봉 편차(최댓값 - 최솟값)가 4,000만 원을 초과하는 데이터 제외됨
데이터양: 총 583건 중 528건(약 90.5%, 55건 제외)
급여 대푯값을 두 가지 방식으로 선정하여 각각에 대한 분석을 진행함
A. 급여 조건 평균값 기반 분석
채용 정보 및 구직 정보에 제시된 급여 범위의 평균치를 기준으로 산출 [급여 조건 = (최소 급여 + 최대 급여) / 2]
B. 급여 조건 최솟값 기반 분석
채용 정보 및 구직 정보에 제시된 급여 하한선만을 기준으로 산출 [급여 조건 = 최소 급여]
5-1. 기관별, 학력별, 채용 방식별 평균연봉 현황(단위 : 만원)

A. 급여 조건 평균값 기반 분석

B. 급여 조건 최솟값 기반 분석
- 데이터 건수가 기관 전체 비율의 5% 미만 혹은 전체 채용 건수의 0.5% 미만인 경우 회색으로 표기.
- 이하 임금 분석은 급여 조건 평균값을 이용하여 분석.
5-2. 학력별 평균연봉(단위 : 만원)
5-3. 학력별 정규직/계약직 평균연봉 비교(단위 : 만원)
5-4. 학력별 정규직/비정규직의 평균연봉 차액(단위 : 만원)
6. 채용 모집 전공별 분석
6-1. 채용 모집 전공별 현황
- BioJob 채용 정보에서 공고당 3개까지 선택할 수 있는 전공 분야를 모두 포함해 분석함
- 기타로 분류된 데이터는 제외함
7. 채용 정보의 지역별 분석
7-1. 채용 정보의 지역별 현황
7-2. 수도권/비수도권의 채용 정보 등록 비율
(끝)