소리마당 오피니언
연구비 가점 뿐만 아니라, 교수채용에 있어서도 여성 우대 정책은 분명한 역차별입니다.
과학자 (비회원)
"한 과의 교수들 중 여성이 몇 % 되어야 한다" 와 유사한 규정들도 역시 이제는 철폐되어야 할 불평등 조항입니다.
요즘은 모든 대학이 학교 경쟁력 확보를 위해 gender에 상관없이 실적으로 평가하여 뽑고자 하는 추세인데, 굳이 이런 독소 규정이 있어서 능력있는 남성이 선정에서 탈락되는 경우도 왕왕 있습니다.
이제는 성비를 일정 수준으로 맞추는 구태적 발상을 뿌리뽑고 오로지 실력대로 교수를 채용하는 공정한 교수채용이 확립되어야 합니다.
이런 조항이 있는 학교나 과에 계신 분들은 교육부에 바로잡도록 하는 탄원을 하도록 합시다.
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