KAIST 생명과학기술대학에 소속되어 줄기세포 및 재생생물학 대학원에서 근무할 전임직 교원을 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.

■ 모집 부문

■ 지원자격

 - 박사학위 소지자로 교원 임용에 결격사유가 없는 분 

 - 탁월한 연구 성과와 최신 연구 수행 능력을 보유하신 분

 - 활발한 연구 활동 수행 및 영어강의 가능한 분

 - 외국인 및 여성과학자 우대

■ 결격사유

 - 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

 - 병역법 제 76조에 따른 병역의무 불이행자

 - 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자 

 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

■ 전형절차/방법 

1차: 서류심사

2차: 심층심사

3차: 대학원 세미나 및 운영위원회 심의

4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정 

 (정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)

* 전형절차별 합격자에 한해 개별 연락

■ 접수기간 및 접수방법 

 - 접수기간 : 2026. 06. 29. ~ 2026. 07. 27.

 - 접수방법 : 이메일 접수 (임정훈 교수 clim@kaist.ac.kr) 

■ 제출서류

 - 전임직 교원 임용지원서(소정 양식: 클릭하여 다운로드 또는 첨부파일 참조)

 · 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함

 - 이력서(CV) 

 - 대표논문 5편

 - 추천서(조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부): 서류 합격자에 한하여 개별 안내

■ 기타사항

  - 임용지원서 및 제반서류에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산, 혼인 여부 등)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의

 - 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 무효 및 임용을 취소함. 

 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

■ 문의 및 지원서 제출:  임정훈 교수 (clim@kaist.ac.kr)

The Graduate School of Stem Cell & Regenerative Biology at KAIST is inviting applications for tenure-track or tenured faculty positions at the rank of Assistant, Associate, or Full Professor. We seek exceptional scientists with strong track records of high-quality research in the broad fields of biological sciences.

■ Areas of Recruitment 

Broad field of Stem Cell and Regenerative Biology (Stem Cell Biology, Regeneration Biology, Differentiation and Developmental Biology etc.)

■ Qualifications

 Qualified candidates are expected to have Ph.D., M.D., or equivalent degrees as well as postdoctoral training or equivalent status. Successful candidates are expected to establish and maintain a competitive research program, and to teach undergraduate and graduate courses in English. Candidates must have a strong publication record in peer-reviewed journals, demonstrating their ability to conduct innovative and high-impact research. Applications from women and international scholars are strongly encouraged.

■ Evaluation Procedure 

  1st : Document review

  2nd : In-depth evaluation

  3rd : Seminar and comprehensive review

  4th : Final appointment decision after review by the College Faculty Appointment Committee and the Faculty Appointment Board (the appointment of tenured associate/full professors will be reviewed by the Faculty Appointment Board)

■ Submission of Documents

  - Faculty application (a designated form, click to download or refer to the attached file)

 : Key achievement summary, lecture plan, research plan, including consent to collection and use of personal information

 - Curriculum Vitae (CV) (free format)

 - 5 representative publications

 - Letters of Recommendation (3 letters for tenure-track assistant/associate professor positions; 6 letters for tenured associate/full professor positions). Only candidates who 

pass the initial document-screening will be contacted to submit recommendation

letters. 

■ Notes

 - Documents should not directly or indirectly contain personnel information that may prejudice the committee members, such as gender, age, region of origin, family relationships, physical conditions (including height, weight, and appearance/photos), assets, marital status, etc.

 - Positions may not be filled if no qualified candidates are identified.

- Submitted documents will not be returned, and the appointment may be revoked if any part of the application is found to be inaccurate or falsified.

 

■ Application deadline

 June 29~ July 27, 2026

■ Submission Contact

- All application materials should be submitted via email to: Prof. Chunghun Lim

(clim@kaist.ac.kr)