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피펫잡는 언니들
대학 내 다양성 보고서 활동이 필요합니다.
회원작성글 sea
  (2018-12-21 09:25)

국내에서는 처음으로 서울대학교에서 2016년부터 다양성 보고서 제작 활동을 하고 있습니다.  
2017년 다양성 보고서 
http://diversity.snu.ac.kr/bbs/board.php?bo_table=report&wr_id=5

여성과기인 정책을 비롯한 현장 연구자 중심의 정책들을 만들기 위해서는 필수 기초자료로 다양성 보고서와 같은 통계자료가 필요하다고 생각됩니다. 다양성이 인정되지 않는 획일적인 정책이야 말로 비효일적이고 불필요한 제도로 전락할 가능성이 높습니다.

대학들은 물론 연구기관들도 구성원들의 다양성에 대한 관심을 갖고 이런 보고서 활동이 확산되었으면 합니다.     



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  댓글 2 댓글작성: 회원 + SNS 연동  
회원작성글 SuperSiste..  (2018-12-21 21:22)
1
맞습니다. 다양성 위원회는 대학 및 사회의 미래의 역량 평가를 위해서도 중요합니다. 현재에 머물러 있는 것이 아니나, 다양성과 포용성을 넓히며 더 혁신적인 생산을 하기위한 밑거름이 되기 때문입니다.
애플 (https://www.apple.com/diversity/)과 구글(https://diversity.google/annual-report/)과 같은 기업들도 매년 다양성 보고서를 발표합니다. 그 안을 들여다 보면, 생각 많큼 포용성이 넓지 않으나, 앞으로 그렇게 하기 위해 노력하겠다는 기업의 의지가 보이기 때문에 더 의미가 있다고 생각합니다.
서울대에서는 두번의 다양성 보고서가 발표되었고, 고려대에서는 내년에 다양성 위원회가 만들어 지는 것으로 알고 있습니다. 카이스트에서는 포용성 위원회라는 것이 활동하고 있고요.

더 많은 대학에서, 더 많은 기업에서 다양성에 대한 시각을 넓히는 다양성 위원회 설립이 있었음 좋겠습니다.
댓글리플
  
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회원작성글 daffodil  (2019-03-21 22:43)
2
여성과학기술인지원센터에서 발간한 여성과학기술인력 활용 실태조사보고서를 참고하실 만할 것 같습니다. 다양성위원회 보고서와는 다르겠지만요. 아직 WISET 홈페이지에는 안 올라와 있네요. 구글 드라이브에 올려두었습니다.
https://drive.google.com/open?id=1GEpGvCA7p0TtF63g9a6oZ-TM2iH2O5Ub
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